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Monthly Archive for: "junio, 2018"
Portada » Archivos por junio 2018
 Claves para alinear las expectativas del equipo con los objetivos de la empresa
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Posted 25 junio, 2018

Claves para alinear las expectativas del equipo con los objetivos de la empresa

Para alinear las expectativas del equipo con los objetivos de la empresa, no solo basta con fijarnos, es necesario que todos los miembros del equipo conozcan cuál es la visión de la organización [...]

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 ¿Por qué implementar un programa de salud ocupacional al interior de las empresas?
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Posted 22 junio, 2018

¿Por qué implementar un programa de salud ocupacional al interior de las empresas?

El Sistema de Gestión y la Seguridad en el Trabajo (SG-SST) como la normatividad nombra actualmente a los Programas de Salud Ocupacional, es un instrumento reglamentario que permite velar por las [...]

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 ¿Cómo fortalecer el talento de los jóvenes en su primer empleo?
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Posted 20 junio, 2018

¿Cómo fortalecer el talento de los jóvenes en su primer empleo?

Si tiene a su cargo practicantes o jóvenes sin experiencia laboral, ese primer empleo debe contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los nuevos profesionales. Para ello es fundamental [...]

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 Cómo las condiciones laborales mejoran la productividad de las empresas
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Posted 18 junio, 2018

Cómo las condiciones laborales mejoran la productividad de las empresas

Generar condiciones laborales apropiadas es fundamental para lograr un buen clima organizacional, fortalecer el sentido de pertenencia y fomentar el crecimiento tanto de los colaboradores como de [...]

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 Beneficios de las pausas activas en el ámbito laboral
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Posted 15 junio, 2018

Beneficios de las pausas activas en el ámbito laboral

Las pausas activas son una actividad física realizada en un breve espacio de tiempo, durante la jornada laboral y orientada a que los colaboradores recuperen energía, a través de ejercicios que [...]

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 Gestión Humana, un aspecto fundamental para la competitividad de las organizaciones
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Posted 13 junio, 2018

Gestión Humana, un aspecto fundamental para la competitividad de las organizaciones

A pesar de que vivimos en un mundo cada vez más automatizado, en el que la tecnología ha entrado a ocupar labores históricamente realizadas por las personas, la gestión humana continúa y [...]

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 Logre una comunicación asertiva con su equipo de trabajo
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In Blog
Posted 8 junio, 2018

Logre una comunicación asertiva con su equipo de trabajo

Como parte de los retos diarios que enfrentan los equipos de trabajo, suelen surgir reacciones momentáneas que derivan en malos entendidos y alteran el clima laboral. Para un directivo o líder de [...]

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 5 claves para ser un tele trabajador exitoso
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Posted 6 junio, 2018

5 claves para ser un tele trabajador exitoso

El teletrabajo es una tendencia del mercado laboral, que se está adquiriendo cada vez más fuerza dentro de las organizaciones en todo el mundo porque se ha comprobado que  impacta de buena manera [...]

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 ¿Por qué es importante el feedback para el crecimiento profesional?
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In Blog
Posted 4 junio, 2018

¿Por qué es importante el feedback para el crecimiento profesional?

El feedback se refiere al proceso de retroalimentación y evaluación frente al desempeño profesional de una persona. Es un componente constructivo dentro del ámbito organizacional, si se realiza [...]

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 Conoce las habilidades que puedes potencializar en tu hoja de vida sin tener experiencia laboral
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Posted 1 junio, 2018

Conoce las habilidades que puedes potencializar en tu hoja de vida sin tener experiencia laboral

Para la mayoría de jóvenes y personas que se enfrentan por primera vez al mundo laboral, la experiencia es uno de los obstáculos más grandes a la hora de buscar empleo. Sin embargo, hay muchas [...]

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Email: director@eytconsulting.co

Teléfono:+57 310 3278919
Bogotá, Colombia

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